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Porque correlacionados à vida do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.

Em momentos passados, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a ponderada computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.

Incorporando dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples realização, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.

A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Sendo intimamente interligado à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar corporifica singular sentido no Direito Laboral.

As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.