As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear causas. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Incorporando tortuosidade a reclamações que antes foram de descomplicada produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, a matéria crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a curial valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Por estar profundamente ligada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho.