Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar demandas. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antigamente, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a curial quantificação de tais aludidos direitos denotou-se inevitável.
Uma vez que correlacionados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Trazendo ruído a contendas que antanho mostravam ser de tranquila executação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da lide trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.