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Somando confusão a ações que no passado recente eram de distensa produzição, a habitual imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.

Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar litígios. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.

As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o ponto inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a adequada suputação de tais apontados direitos patenteou-se basilar.

A dicção patrocinar encarna especial importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

O ordenamento jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.