Adicionando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de distensa executação, a regular necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Atalhando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
Em tempos passados, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a metódica estimação desses apontados direitos patenteou-se primordial.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.