Obstando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Porque ligados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna especial peso no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando confusão a processos que em tempos passados mostravam ser de distensa operação, a natural exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a pauta significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a pertinente avaliação desses mencionados direitos patenteou-se primordial.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.