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Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.

Somando confusão a causas que no passado recente eram de elementar concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.

O verbo patrocinar possui singular significação no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

O ordenamento legislativo extrapolou os métodos de prática da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Outrora, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a devida valoração daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.

As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar litígios. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.

Porque interligados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.