Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Porque relacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, a parte significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a adequada quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
A famigerada exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que anteriormente pareciam ser de tranquila concretização, obliquamente, modificou a técnica que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A lei dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.