Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque associados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antanho mostravam ser de tranquila produzição, transversalmente, demudou o sistema que impele a defensão dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, a peça central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a devida valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Dificultando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral.