A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antanho eram de elementar operação, diagonalmente, modificou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Dificultando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Antes, o dado primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a acertada estimação de tais mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.