A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar litígios. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
O verbo patrocinar
corporifica notável valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o título indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a correta aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se central.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Incorporando sinuosidade a processos que antanho aparentavam ser de tranquila efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.