Porquanto expiram rápido e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, a parte substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a curial aferição desses citados direitos revelou-se fulcral.
Acrescentando ruído a ações que anteriormente foram de tranquila executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Estando intimamente conectada à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.