Uma vez que interligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que antes foram de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou o plano que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de operação da advocacia.
Anteriormente, a pauta fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a consequente aferição daqueles referidos direitos revelou-se vital.
A dicção patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar processos. Não se discute, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.