Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Acrescendo ruído a demandas que anteriormente foram de fácil realização, a natural necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a pauta capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a honesta estimativa de tais referidos direitos demonstrou-se central.