A consueta exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, agregando ruído a demandas que no passado recente foram de fácil executação, diagonalmente, transmudou a mecânica que direciona a guarda dos direitos laborais.
Antes, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a efetiva computação de tais mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Atalhando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral.