Anteriormente, o assunto fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar processos. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Trazendo ruído a reclamatórias que antigamente pareciam ser de incomplexa executação, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
Por estar intimamente interligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Laboral.
A lei transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.