Complicando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Trazendo confusão a demandas que antanho mostravam ser de descomplicada produzição, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou o plano que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a regular avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se crucial.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.