A palavra patrocinar
incorpora notável significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antes pareciam ser de incomplexa produzição, obliquamente, transmudou o plano que toca a defesa dos direitos empregatícios.
Antigamente, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a devida estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.