Porque ligados à subsistência do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a apropriada estimação daqueles apontados direitos denotou-se inevitável.
A sabida necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, somando desorientação a processos que outrora foram de tranquila executação, paralelamente, transformou o sistema que toca o amparo dos direitos do trabalho.
A lei expandiu os padrões de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.