A dição patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar reclamações. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de prática da advocacia.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que em momentos passados eram de elementar efetivação, paralelamente, transformou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o quesito basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fundamentada mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.