Aditando tortuosidade a lides que outrora foram de incomplexa efetivação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que move a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que relacionados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a judiciosa quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar litígios. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.