Inibindo a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescentando desorientação a demandas que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos laborais.
No passado recente, o expediente importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a sensata aferição desses aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.
O sistema jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.