Sendo intimamente relacionado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a demandas que em tempos passados aparentavam ser de distensa efetuação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Antigamente, o assunto central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a equilibrada quantificação desses aludidos direitos mostrou-se cardinal.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.