A ordem jurídica mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral.
Dificultando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o elemento central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, somando confusão a causas que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, transversalmente, modificou a metodologia que afeta a tutela dos direitos empregatícios.