A expressão patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Trazendo complexidade a reclamações que antes eram de descomplicada operação, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
A legislação transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico capital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a racional quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear ações. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.