As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Dificultando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
O verbo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
Anteriormente, o quesito primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a adequada aferição desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.
A normal necessidade de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, trazendo complexidade a lides que antanho mostravam ser de simples efetivação, obliquamente, transmutou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.