Antanho, o questão importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a escrupulosa estimação de tais referidos direitos demonstrou-se fulcral.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar ações. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A lei expandiu as metodologias de operação da advocacia ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto associados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Agregando confusão a reclamatórias que antes revelavam ser de distensa produzição, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que orienta a defensão dos direitos laborais.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular peso no Direito Trabalhista.