Agregando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil executação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, a peça inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cautelosa valoração desses mencionados direitos manifestou-se essencial.
Atrapalhando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem individual valor no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar ações.