Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a litígios que antigamente foram de incomplexa executação, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do começo da lide trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que impele a tutela dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a correta estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear demandas. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.