Por ser intrinsecamente ligada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar lides. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o questão basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a sensata aferição daqueles citados direitos patenteou-se inevitável.
Agregando tortuosidade a ações que antigamente revelavam ser de descomplicada realização, a comezinha exigência de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que rege o proteção dos direitos laborais.
Ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.