Antanho, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a cautelosa valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se substancial.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A legislação expandiu os modelos de operação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a reclamações que anteriormente foram de tranquila executação, a frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho.