Incorporando dificuldade a lides que antanho eram de simples realização, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que impele o proteção dos direitos empregatícios.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição de tais mencionados direitos revelou-se capital.
A ordem jurídica mudou os métodos de desempenho da advocacia ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Por ser profundamente associada à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.