Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordinária exigência de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, somando confusão a litígios que antigamente mostravam ser de fácil concretização, indiretamente, transformou o plano que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, o título central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a prudente quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova condição.
A dicção patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia.