Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Agregando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de descomplicada concretização, a famígera necessidade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
O vocábulo patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa modificou as metodologias de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porque relacionados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, a tema basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cautelosa aferição desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.