Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear contendas. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Em tempos passados, o conhecimento fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a metódica avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, agregando desorientação a lides que antanho foram de simples realização, indiretamente, transmutou o plano que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.