A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar processos. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
A sabida exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso da lide trabalhista, aditando confusão a litígios que antes pareciam ser de distensa realização, obliquamente, modificou a metodologia que toca a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a cautelosa estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se fundamental.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista.