Em tempos pretéritos, a peça indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a acertada estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Prejudicando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Aditando ruído a reclamações que antes foram de simples efetuação, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.