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A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antanho foram de incomplexa executação, diagonalmente, transmudou a técnica que toca a guarda dos direitos trabalhistas.

Em tempos passados, a peça importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a acertada mensuração de tais referidos direitos tornou-se indispensável.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.

Ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Inibindo a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.

Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem notável importância no Direito Laboral.

As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.