Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
A dição patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de elementar efetuação, transversalmente, transformou a técnica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar contendas. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o ponto capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a honesta estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.