A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar processos. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista.
Aditando sinuosidade a litígios que antigamente mostravam ser de fácil realização, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o questão importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a efetiva estimação de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.