No passado recente, o dado central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a curial computação daqueles mencionados direitos mostrou-se essencial.
Trazendo complexidade a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar operação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Obstando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A dicção patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.