Advogado Trabalhista na Cidade Vitória do Jari - AP

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antanho aparentavam ser de incomplexa executação, transversalmente, transmutou o plano que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou os modelos de atuação da advocacia.

A dição patrocinar incorpora singular significado no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Antes, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a racional aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se indispensável.

Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar contendas. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.