Atalhando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Estando profundamente correlacionado à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Adicionando complexidade a causas que antigamente foram de descomplicada produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a efetiva valoração de tais apontados direitos denotou-se substancial.
As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central questão da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de operação da advocacia.