Adicionando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila efetuação, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar causas. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando profundamente relacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém singular valia no Direito do Trabalho.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Em tempos passados, o ponto indispensável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a acertada suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se vital.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de desempenho da advocacia.