A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar processos. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
Sendo intimamente ligado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, a peça fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a correta computação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Aditando sinuosidade a litígios que antanho eram de tranquila efetuação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que governa a defensão dos direitos empregatícios.