Entravando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando ruído a processos que antes eram de incomplexa executação, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que norteia o amparo dos direitos laborais.
Por ser profundamente associado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o título indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a ponderada valoração de tais apontados direitos mostrou-se crucial.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.