Obstaculizando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
A regular indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, aditando complexidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, transformou a sistemática que move a defensa dos direitos dos empregados.
Antes, o assunto crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável valoração dos mesmos citados direitos tornou-se capital.
Porquanto associados à mantença do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando intimamente conectada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.