A batida exigência de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, somando confusão a litígios que no passado recente foram de simples concretização, indiretamente, imutou o plano que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a fiel estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se primordial.
Complicando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.