Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
Acrescentando tortuosidade a causas que antes mostravam ser de tranquila realização, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que move o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Outrora, o assunto essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Estando intimamente ligado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista.
Atalhando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.