Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Antes, o assunto primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a escrupulosa suputação daqueles apontados direitos denotou-se primacial.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, lateralmente, imutou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar lides. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.