O verbo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações concebidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Dificultando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Aditando confusão a litígios que outrora eram de elementar efetuação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que coordena a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos pretéritos, o ponto fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a coerente computação desses aludidos direitos evidenciou-se primordial.