As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
Adicionando confusão a litígios que antes mostravam ser de descomplicada realização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Inibindo a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Sendo inerentemente conectada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos pretéritos, o item vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a judiciosa quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.