Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dicção patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração de tais citados direitos evidenciou-se primacial.
A batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, somando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, lateralmente, demudou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Complicando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.