Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral, estando inerentemente associado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar causas. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Somando confusão a processos que antanho pareciam ser de incomplexa concretização, a conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a pauta central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a pertinente computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se inevitável.