Atrapalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o dado importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável mensuração desses citados direitos demonstrou-se primordial.
Acrescendo complexidade a contendas que anteriormente foram de tranquila executação, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que norteia a defensão dos direitos laborais.
Sendo intimamente vinculado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.