A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar lides. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de operação da advocacia.
Anteriormente, o item cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a consequente mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se fulcral.
A corrente necessidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que antes foram de tranquila produzição, paralelamente, transmutou a técnica que guia a defensão dos direitos dos empregados.