Somando ruído a ações que em momentos passados eram de elementar efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Antigamente, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a conciente mensuração desses apontados direitos patenteou-se central.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar reclamações. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.